การเป็นวิศวกรที่ดี

หลายคนที่อยากเป็นวิศวกร อาจคิดว่า ถ้าหากเรียนคณะวิศวกรรมศาสตร์และจบด้วยเกรดเฉลี่ยสูงแล้ว ก็จะเป็นวิศวกรที่ดีได้เลย จริงๆ แล้วการเป็นวิศวกรที่ดีนั้น ต้องอาศัยมากกว่าความรู้ที่ได้เรียนมาในมหาวิทยาลัย

คุณสมบัติข้อแรกที่วิศวกรที่ดีควรมีคือ ความสามารถในการสื่อสาร (communication skill) เนื่องจากวิศวกรต้องทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่น มักจะมีทั้งผู้ร่วมงาน เจ้านาย และลูกน้อง หากวิศวกรคนใดไม่สามารถพูดหรือเขียนให้คนอื่นเข้าใจได้ หรือนำเสนองานหรือไอเดียให้คนอื่นเ้ข้าใจและเห็นด้วยตามเหตุผลแล้ว ความรู้ที่วิศวกรคนนั้นมีก็อาจจะไม่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้มากนัก

คุณสมบัติอีกข้อหนึ่งที่เกี่ยวข้องและใกล้เคียงกับข้อแรกคือ ทักษะภาษาอังกฤษ (English skill) เนื่องจากในปัจจุบันบริษัทระดับนานาชาติได้เข้ามาลงทุนและตั้งในประเทศไทย หรือคนไทยก็สามารถร่วมงานกับบริษัทที่อยู่ต่างประเทศได้ผ่านการใช้เทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตเป็นต้น เพราะฉะนั้นวิศวกรคนไหนที่มีความสามารถและทักษะภาษาอังกฤษก็สามารถที่จะทำงานในบริษัทระัดับนานาชาิติได้ดี อีกทั้งสามารถแสวงหาความรู้มากมายในภาษาอังกฤษ

คุณสมบัติข้อต่อไปที่สำคัญมากคือ ความสามารถในการทำงานเป็นทีม (Team Working skill)
โปรเจกต์ส่วนใหญ่ที่วิศวกรต้องดำเนินงานจนแล้วเสร็จนั้นต้องอาศัยการทำงานเป็นทีม ซึ่งวิศวกรที่ดีควรจะเป็นได้ทั้งผู้นำที่ดีและผู้ตามที่ดีได้ สามารถจะำทำงานร่วมกับผู้อื่นจนงานสำเร็จ และมีความสุขในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

คุณสมบัติีอีกข้อหนึ่งที่สำคัญที่ต้องมีคือ ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-learning skill) วิศวกรที่ดีจะต้องมีความสามารถในการเรียนรู้เรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้วยตนเอง ไม่ควรจะรอให้ผู้อื่นมาให้การอบรมหรือสอนให้อย่างเดียว เพราะเทคโนโลยีต่างๆ มีการเปลี่ยนแปลงไม่หยุด หากวิศวกรคนใดรอคนอื่นสอน ก็จะไม่สามารถนำเทคโนโลยนั้นมาประยุกต์ใช้งานได้ทันการ


คุณสมบัติอีกประการหนึ่งที่สำคัญไม่น้อยกว่าข้ออื่นคือ ความสามารถในการแก้ปัญหา (Problem Solving skill) เป็นธรรมดาเมื่อเราทำงาน ย่อมมีปัญหา แต่ว่าวิศวกรที่ดีต้องสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้ หรือร่วมมือกับผู้อื่นที่มีความสามารถจนร่วมกันแก้ปัญหาได้ ซึ่งความสามารถในการแก้ปัญหา ต้องอาศัยความรู้ การคิดวิเคราะห์ถึงสาเหตุของปัญหา การตั้งสมมุติฐานที่ดีที่สามารถนำไปสู่การแก้ปัญหาได้

แหล่งข้อมูลอ้างอิง
ฺำฺBeing a Better Enginer

บุคลากรด้านซอฟต์แวร์และไอทีที่เป็นที่ต้องการ

จากการที่ได้เข้าร่วมฟังเสวนาเรื่อง "ความต้องการของตลาดแรงงานและอนาคตด้านวิชาชีพของบุคลากรด้านซอฟต์แวร์" โดยผู้พูดเป็นตัวแทนจากบริษัท รอยเตอร์ ซอฟต์แวร์ ประเทศไทย จำกัด บริษัท ไอบีเอ็ม โซลูชั่นส์ ดิลิเวอรี่ จำกดั และบริษัท ไมโครซอฟต์ ประเทศไทย จำกัด ในวันอังคารที่ 11 มีนาคม 2551 เวลา 11:00 น. ณ ห้องหน้าเมือง โรงแรมเจริญธานีปริ๊นเซส จังหวัดขอนแก่น จะขอสรุป

คุณสมบัติของบุคลากรด้านซอฟต์แวร์และไอทีที่เป็นที่ต้องการดังนี้

• มีความสามารถสูงในการวิเคราะห์และการแก้ปัญหา (High Analytical/Problem Solving Skills)
• มีความสามารถดีในการสื่อสาร (Solid communication Skills)
• มีความสามารถในการจัดการการโปรเจกต์ (Project Management Skills)
• มีจรรยาบรรณในการประกอบชีพ (Work Ethics and Value)
• มีความรับผิดชอบและทุ่มเทในงานที่ทำ (Accountability and Passion)
• มีทักษะคอมพิวเตอร์และความสามารถเชิงเทคนิค (Technical Dept & Computer Skills)
• มีความกระตือรือร้นและแสวงหาโอกาสใหม่ๆ ด้วยตนเอง (Being pro-active and self-motivation)
• มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม (Team Working Skills)
• มีความคิดสร้างสรรค์ (Being creative: Thinking out of box)
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ (English Communication Skills)

โดยที่มีท่านหนึ่งได้พูดถึง

ข้อดีของบุคลากรไอทีไทยคือ

• มีความเห็นอกเห็นใจผู้ร่วมงาน
  
• เรียนรู้ไวแต่ต้องบอกให้เรียนรู้
  

แต่ข้อที่ควรปรับปรุงสำหรับบุคลากรไอทีไทยคือ

• ควรจะติดตามข่าวคราวทางไอทีสม่ำเสมอ
  
• ไม่ควรยึดติดกับเครื่องมือ ไม่ว่าจะเป็น Java หรือ .NET หรือ PHP
  
• ควรจะนำเสนอความคิดและผลงานของตนเองอย่างมั่นใจ
• ควรจะฝึกอ่าน พูด เขียน และฟังภาษาอังกฤษ
• ควรจะกล้าที่จะถาม
• ควรจะเรียนรู้และขวนขวายด้วยตนเอง

ลิงก์น่าสนใจที่เกี่ยวข้อง

• โฆษณาชวนเชื่อ... อยากมีรายได้เดือนละแสนมั้ย?
• สถิติและแรงงานข้อมูลไอทีไทยในปัจจุบัน